Przepis na udany inter/mentoring w dziale sprzedaży
Co zrobić gdy: Doświadczeni handlowcy pilnują swoich wypracowanych technik, metod i utartych sposobów pracy? Młodzi handlowcy odchodzą po pierwszych miesiącach, bo nie mają wyników? Na rynku ciężko o wprawionego handlowca? A firma nadal ma potencjał by rozwijać rynek zbytu?
4 maja 2015
Coaching zespołowy, Sprzedaż, Zdrowe organizacje